Корпоративный университет: как обучать сотрудников и не переплачивать?

Сегодня онлайн-обучение становится все более и более актуальным. И это не удивительно. Наличие интернета и компьютера позволяет собрать аудиторию в любое время и в любом месте. Этим активно пользуются те, для кого дополнительное образование не просто личное пожелание, а неотъемлемая часть работы.

Многие компании выбирают электронное образование для обучения и повышения квалификации своих работников. У этого формата есть ряд безусловных преимуществ, как для организатора, так и для ученика, среди которых экономия средств, мобильность и возможность самостоятельно управлять графиком учебы.

Плюсы для организатора: 

— повышение эффективности обучения, благодаря наличию разнообразных форматов подачи материала (тексты, видео, презентации, групповой чат, демонстрация экрана) и возможности повторно пересматривать урок;

— экономия средств, т.к. нет расходов на аренду помещений, оплату дороги и проживания сотрудников из других городов. Наличие готового курса с записанными выступлениями поможет так же сэкономить на тренере;

— экономия времени благодаря возможности проводить лекции и подключаться к ним из любого удобного места. Это значит, что преподаватель может вести свое задание из любой точки планеты, а студенты гарантировано не опоздают на лекцию – подключиться к вебинару можно даже с мобильного телефона. Подробнее

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий